충남도의회 복지환경위원회회 소속 의원들이 충남사회서비스원의 업무추진과 조직관리 상황 등에 대한 쓴 소리를 쏟아냈다.
10일 도의회에 따르면 복지환경위원회(위원장 오인환)는 지난 9일 충남사회서비스원 소관 행정사무감사를 실시했다.
이날 복지환경위원회회 소속 의원들은 복지정책 실태조사, 정체성, 사업비 비율, 종합재가센터 설치 등에 대해 집중 질의하고 추궁했다.
오인환 위원장은 “충남형 복지 모델 개발과 사회복지현장의 협력체계 구축을 위해 더욱 힘써야 한다”며 “복지정책 실태조사와 분석도 올바르게 해야 한다”고 조언했다.
황영란 부위원장은 “조건부허가를 받았음에도 복지재단이 사회서비스원으로 급하게 전환할 필요가 있었던 것인지 의문이 든다”며 “예산을 들여 만든 조직에 준비된 직원이 없다는 것은 문제일뿐더러 정체성 확립에도 저해가 되는 원인”이라고 질책했다.
김동일 위원은 “근무 분석 결과를 토대로 사회복지시설과 직원 처우 등을 개선할 수 있도록 노력해야 한다”며 “시설을 늘리는 것도 중요하지만 현재 보유한 시설을 더욱 효율적으로 이용하는 데 중점을 두고 추진해 달라”고 당부했다.
김한태 위원은 “충남형 복지모델 개발을 위한 사회서비원이 본래의 목적에 맞게 사업을 해야 한다”며 “현재 원 전체예산액의 인건비·운영비가 차지하는 비율이 76%로 너무 높다”고 지적했다.
한영신 위원은 충남사회서비스원의 종합재가센터 설치·운영과 관련해 “적자에 의해 운영비조차 충족하지 못하는 상황을 방지해야 한다”며 “중앙정부 방침에 따라 운영한다면 수요에 비해 운영비가 과도하게 발생해 적자가 나올 수밖에 없는 만큼 사업대상자 수요조사를 우선적으로 실시해야 한다”고 강조했다.
홍기후 위원은 “사회서비원은 기존 29개 사업에 관한 시군 배분·확대 방안을 마련하고 사업시행 시 민간시설과의 마찰이 생기지 않도록 해 달라”고 주문했다.
